Tijdelijke werkloosheid contractueel personeel

02 april 2020

Hoewel we aanraden om het contractueel personeel zoveel mogelijk aan het werk te houden, zullen sommige scholen, centra en internaten vanaf 5 april gebruik maken van een stelsel van tijdelijke werkloosheid. Momenteel zijn de aanvraagmodaliteiten sterk vereenvoudigd. Alle aanvragen voor tijdelijke werkloosheid naar aanleiding van het coronavirus zullen onder het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht vallen. De ‘toelaatbaarheidsvoorwaarden’ voor werkloosheid zijn momenteel opgeschort. De RVA bevestigde dat daardoor ook arbeidsovereenkomsten met een wekelijkse arbeidsduur onder de 12 uur in aanmerking komen. Voor personeelsleden die gewoonlijk niet werken tijdens de paasvakantie kan geen werkloosheid wegens overmacht aangevraagd worden. Voor hen geldt de normale opname van vakantiedagen of VAP-dagen.

Deze vereenvoudiging van tijdelijke werkloosheid geldt voorlopig tot 19 april 2020, maar kan verlengd worden. Als je een aanvraag tot tijdelijke werkloosheid wil doen, neemt je best contact op met jouw sociaal secretariaat. Meer informatie kun je terugvinden in de faq van de RVA.